Business Consulting

For The Legal Industry

Law Business ist ein ausschliesslich auf die Rechtsbranche spezialisiertes Beratungsunternehmen.  Unsere Teammitglieder verfügen über 10 Jahre Branchenerfahrung u.a. bei den Marktleadern

Für Referenzen klicken Sie bitte auf unsere Kunden & Zitate.

Für unsere Services klicken Sie bitten unten auf unsere interaktiven Menüs:

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Business Development

Business Development
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Die Business Development Aktivitäten sind vornehmlich auf eine Steuerung und Kontrolle der Markt- und Klientenbearbeitung ausgelegt.

– Pitch Support.

– Mandantenanalyse.

– Analyse und Optimierung von Salesprozessen und -daten.

– Kennzahlen (KPI, Key Performance Indicators).

– Business Development Cockpit.

– Client Care Schulungen.

– Markteintritt.



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    Directories & Rankings

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    Wir zeigen Ihnen, bei welchen Medien sich eine Einreichung wirklich lohnt und unterstützen Sie bei der Durchführung von Submissions.

    – Auswahl der Causen, der Client referees sowie Texting der Submissions durch unsere Native Speaker.

    – Auswahl der geeigneten Directories.

    – Lobbying, Schaffen von Executive Attention bei den Directories.

    – Automatisierung von Submissions & Pitches via Softwaretools.

    – Automatischer Export von Pitches in Chambers / Legal 500 etc. Formate.



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    Marketing

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    Marketing dient der Planung und Kommunikation aller strategischen Botschaften verteilt über verschiedene Kanäle.

    – Marketingstrategie.

    – Marketingplan, Darstellung der notwenigen Massnahmen.

    – Operative Umsetzung der Massnahmen.

    – Medienmanagement.



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    Public Relations & Litigation PR

    Public Relations & Litigation PR
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    Das Ziel von PR ist die Reputationssteigerung Ihrer Kanzlei und Ihrer Partner über die Bereitstellung von Fachinformationen für eine Publikation in Drittmedien. Ab einer bestimmten Kanzleigrösse müssen ebenfalls interne Kommunikationsmassnahmen gesetzt werden, um die Einheit und Kultur der Kanzlei zu pflegen.

    – Kommunikationsplan (intern und extern).

    – Umsetzung der Kommunikationsmassnahmen.

    – Medienmanagement.

    – Litigation PR.



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    Geschäftsmodelle & Compensation

    Geschäftsmodelle & Compensation
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    Traditionelle Geschäftsmodelle für Kanzleien und Anwälte geraten immer mehr unter Druck. Daher müssen die Geschäftsmodelle kritisch hinterfragt und, basierend auf nachvollziehbaren Szenarien und Daten, angepasst werden. Gleichzeitig müssen Compensation Modelle entsprechend angepasst werden, um etablierte und aufstrebende Partner sowie erfolgreiche Juristen gleichermassen zu motivieren.

    – Geschäftsmodellanalyse.

    – Entwicklung von Beispielszenarien optimierter Modelle.

    – Service & Produktentwicklung.

    – Compensation Modelle.



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    Staffing & Personal

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    Speziell Professional Service Firms benötigen konstante Bewirtschaftung von HR Agenden. Anders können wertvolle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weder eingestellt noch gehalten werden. Besonders das Staffing von Business Development / Marketing Positionen ist uns naturgemäss ein grosses Anliegen.

    – Aufbau von Business Development / Marketingabteilungen.

    – Führungskräfteentwicklung.

    – Trennungsmanagement.

    – Stress- und Burn-out-Prophylaxe.



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    Ausgaben- und Kapitaloptimierung

    Ausgaben- und Kapitaloptimierung
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    Wie wir bereits erfolgreich bei Schönherr Rechtsanwälte (siehe Testimonials)

    gezeigt haben, sind bei Professional Service grosse Kostensenkungspotentiale im Einkauf vorhanden. Wir übernehmen Verantwortung und Risikoteilung. Unser Honorar hängt auch von unserem gemeinsamen Erfolg ab! Auf dem Weg zum Einsparungspotential unterstützen wir Sie bei den zentralen Punkten des Beschaffungsprozesses:

    – „Find the money“ (Money in the air).

    – „Get the money“ (Money on the table).

    – „Keep the money“ (Money in your pocket).



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    Inhouse Counsel Beratung

    Inhouse Counsel Beratung
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    Wir unterstützen Inhouse Counsels bei der Auswahl von Kanzleien. Obwohl es natürlich speziell bei grossen Firmen preferred suppliers gibt, muss auch die Auswahl zu den Entscheidungsträgern entsprechend argumentiert werden. Gibt es keine preferred suppliers, so ist die Auswahl noch schwieriger und umfassender.

    – Operative Evaluierungen von Kanzleien.

    – Bereitstellen von Evaluierungsmethoden.



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    Seminare / Webinare

    Seminare / Webinare
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    Wir führen Seminare sowohl in Schulungszentren wie auch direkt bei Kanzleien durch. So wurde unser Seminar u. a. bereits an der ARS (Akademie für Recht und Steuern, Wien) angeboten. Auf Wunsch werden auch als 30-minütige Webinare abgehalten.

    – Zielgruppen.

    – Unterrichtssystem.

    – Vermittelte Inhalte.



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    „Externe Inhouseabteilung“

    'Externe Inhouseabteilung'
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    Für langfristige oder temporäre Aufgaben – wenn Sie aus organisatorischen Gründen keine eigenen Abteilungen erstellen und leiten möchten. Sie sparen sich Fixkosten und bezahlen nur für durchgeführte Dienstleistungen. Im Schnitt entsprechen unsere Kosten dabei ca. 40% von fix angestellten Abteilungen. Wir decken folgende Fachbereiche ab:

    – Business Development.

    – Marketing.

    – Public Relations.

    – Controlling.

    – Human Resources.



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    Verhandlungs- training für Juristen/innen

    Verhandlungs- training für Juristen/innen
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    Ein Top-Level Verhandlungstraining aus der Praxis – für die Praxis. Der Trainer, Martin Heß (Diplompsychologe), verfügt über mehr als 15jährige Trainings- und Beratungserfahrung im Bereich Rhetorik, Strategie und Taktik für Verhandlungen bei internationalen Wirtschaftskanzleien und Rechtsabteilungen deutscher Konzerne, u.a. bei folgenden Topkanzleien:

    – Clifford Chance

    – GleissLutz

    – White & Case

    – Bang + Regnarsen

    – Kleiner Rechtsanwälte



  • >>> Details zum Seminar.
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    Führungskräfte Services

    Führungskräfte Services
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    Führungskräfte stehen in einer besonderen Spannungssituation zwischen Management, Konfliktlöser und Karrierepfad. Wir beraten Führungskräfte in Kanzleien proaktiv und bei konkreten Aufgabenstellungen in folgenden Bereichen:

    – Führungskräfte-Coaching.

    – Führungskräfte-Entwicklung.

    – Führungskräfte-Coaching für Frauen/ Diversity Management.



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    Unsere externen Seminare, Schulungen und Vorträge:

    11. – 13. September 2017 – Die Universität St. Gallen (HSG) und Law Business veranstalten Seminar „Management für Partner von Anwaltskanzleien“
    Seminarinhalte sowie Anmeldeinformationen
    Jahrestagung Unternehmensführung für Kanzleien und Anwälte 2017 – Mit prominenten Kanzleipartnern
    Photos vom Event
    Themen der Veranstaltung im Details
    6.3.2017 – Vortrag zum Thema „Einsatz und Bedeutung von Kanzlei-Rankings“
    Photo von der Veranstaltung
    Erfolg bei Kanzlei-Rankings: Optimale Platzierung bei relevaten Rankings – Seminare in München und Frankfurt
    Video über die Seminarinhalte
    Themen der Veranstaltung im Details
    C. H. BECK Ankündigung
    Praxisvortrag „Anwälte als Unternehmer: Marktpositionierung, Business Development, Gewinnverteilung und Ranking-Strategien für Kanzleien“
    Themen der Veranstaltung im Details
    Bilder der Veranstaltung
    Jahrestagung Unternehmensführung für Kanzleien und Anwälte 2016 – Mit prominenten Kanzleipartnern
    Themen der Veranstaltung im Details
    Bilder der Veranstaltung
    Vortrag beim „Zweiter Montag“ Event der Kanzlei Singer Fössl – Thema: Einsatz und Bedeutung von Kanzlei-Rankings für Unternehmensjuristen
    Bilder von der Veranstaltung (c) Singer Fössl RA
    Präsentation des weltweit erstes Buch über Kanzlei-Rankings – mit Podiumsdiskussion mit prominenten Kanzlei-Partnern
    Themen der Veranstaltung im Details
    Bilder der Veranstaltung (c) Manz
    Vortrag zum Business Development Thema „The lawyer as an entrepreneur: Structured selection and approach of potential new clients.“
    Themen der Veranstaltung im Details
    Zitate von Anwälten/innen die an dem Vortrag teilgenommen haben
         

    Gerne beantworten wir Ihre Erstanfragen kostenfrei.

       

    News & Presse